Umjetnost, u kontekstu ljudskih resursa, često se odnosi na vještine, talente i kreativne sposobnosti pojedinaca koji doprinose razvoju i implementaciji inovativnih rješenja unutar radnog okruženja. U HR-u, umjetnost može obuhvatiti područja kao što su dizajn, komunikacija, marketing, te emocionalna inteligencija, što pomaže u oblikovanju korporativne kulture, poboljšanju angažiranosti zaposlenika i unapređenju opće radne atmosfere. Umjetnički pristup može se primijeniti u strategijama zapošljavanja, obuci i razvoju zaposlenika, kao i u vođenju timova, gdje kreativnost može potaknuti razvoj novih ideja i rješenja za poslovne izazove.
Osaka's Expo 2025 predstavit će očaravajući umjetnički projekt nazvan "Parada Aoi i Noćna Duga", koji svakodnevne automate za prodaju pretvara u zapanjujuće umjetničke instalacije. Projekt unosi umjetnost u urbani krajolik,…