Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na zaštitu zaposlenika, organizacije i njenih sredstava. Obuhvata fizičku sigurnost, kao što su protupopisni sistemi i sigurnosni postupci, kao i emocionalnu i psihološku sigurnost na radnom mestu. Osiguranje sigurnog radnog okruženja je ključno za produktivnost i dobrobit zaposlenika. Takođe, sigurnost uključuje i zaštitu podataka i informacija o zaposlenicima, kao i usklađenost s regulativama koje se tiču zaštite privatnosti. Ključni aspekti sigurnosti u HR-u uključuju obuku uposlenika o rizicima, politike prevencije uznemiravanja, te mehanizme izvještavanja o incidenata. Zajedno, svi ovi elementi doprinose stvaranju kulture sigurnosti unutar organizacije.
Tragična nesreća furgona na londonskom Strand-u rezultirala je smrću mlade žene, naglašavajući krhkost života usred urbanog užurbanja. Vozač star 26 godina suočava se s optužbama za izazivanje smrti zbog nepažljivog…
Brain Corporation je lansirao "Hitnu prognozu potresa," pionirsku uslugu koja ima svrhu poboljšati pripremljenost Japana za potrese. Ovaj sustav pruža instantne upozorenja za seizmičke aktivnosti magnitude 7 ili više, osiguravajući…
Jezero Eibsee u bavarskim Alpama postalo je mjesto dramatične nesreće na ledu, ometajući njegovu uobičajenu mirnoću. Više pojedinaca propalo je kroz nestabilan led, što je dovelo do operacije spašavanja velikih…
Incident s vozilom u Münchenu izazvao je kaos, ostavljajući ozlijeđene pješake i prizor prepun krhotina. Vozač, priveden na mjestu događaja, navodno je afganistanskog podrijetla, što je izazvalo brze političke reakcije.…